为您找到与公司表彰奖励决定范文3篇 表扬信模板相关的共200个结果:
为公司的表彰人员作奖励决定,本文是读文网小编为大家整理的公司表彰奖励决定范文,仅供参考。
公司各部门、车间,万盛新公司公司,新路标公司:
在20xx年的工作中,公司全体干部员工奋力拼搏,推动公司快速发展。本年度的“评先”工作,根据《公司优秀员工评选管理办法》,经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核,决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部(10名):投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
以上人员授予公司优秀干部,颁发荣誉证书,各奖励奖金3000元。
二、公司级优秀员工(10名):循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。
以上人员授予公司级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金2000元。
三、部门级优秀员工(31名):证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。
四、公司营销贡献奖(1名):市场部蒋相丽。
以上人员授予部门级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金1000元。
在以上这些受奖者身上,集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的公司精神,体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风,体现了良好的职业道德和精湛的职业技能,他们不愧是我们全体员工学习的榜样。
公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样,开拓创新、奋力拼搏,脚踏实地,迎接新挑战,为加快公司的发展再立新功。
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表彰决定是机关团体用来肯定和鼓励受表彰者工作成就或业绩的一种行政公文,它对机关团体的工作具有引领、导向作用。它的写作不仅要讲究格式的规范性,还要注意语言的准确庄重性。下面读文网小编为大家精心整理了公司表彰决定范文,仅供参考。
公司各部门:
XXX年是公司全面发展,推进新项目的关键一年,也是接受挑战和考验的一年。一年来全体干部员工团结一致,群策群力,艰苦奋斗,同心开拓,涌现出了一批管理科学、敢于创新、兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、甘于奉献的先进分子。为了鼓励先进,树立典型,激发干部员工奋勇向前的工作热情,推动全公司整体工作再上新台阶, 根据总经理会议精神,经公开、民主评选和现场认真审核,决定对 等4名先进个人进行表彰奖励。
公司希望受表彰的先进个人要谦虚谨慎,戒骄戒躁,再接再厉,再创佳绩。公司号召全体干部、员工要虚心学习他们的经验,胸怀全局,积极探索,勇于革新,扎实工作,埋头苦干,不计得失,勤于动脑,敢于负责,以严谨的工作态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识,为加快兰州煜峰工业园有限公司发展再立新功。
quduwen
XXX年一月二十一日
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评选表彰工作是一项推动公司改革发展的重要措施。下面读文网小编为大家精心整理了公司年终表彰决定范文,仅供参考。
关于表彰XXX年度公司优秀员工的决定
公司各部门、车间,万盛新公司公司,新路标公司:
在XXX年的工作中,公司全体干部员工奋力拼搏,推动公司快速发展。本年度的“评先”工作,根据《公司优秀员工评选管理办法》,经民主推荐、组织评审和公司董事会认真审核,决定对刘德才等52名先进个人进行表彰。
一、公司优秀干部(10名):投资管理部澹台生、七八车间高延锋、成品一车间王培川、财务部张立浩、精制二车间刘德才、万盛新公司王建锋、万盛新公司尹国胜、万盛新公司张赛、新路标公司卢军栋、刘环环。
以上人员授予公司优秀干部,颁发荣誉证书,各奖励奖金3000元。
二、公司级优秀员工(10名):循环车间张军平、八车间李素梅、精制二车间薛果、精制三车间代卫彪、成品一车间陈卓、成品二车间何长发、精制一车间陈增、万盛新公司万仁云、万盛新公司闫程、新路标公司毛洪杰。
以上人员授予公司级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金2000元。
三、部门级优秀员工(31名):证券部杨亚坤、人力资源部陈亦男、质量控制部翟方伟、仓储部陈建华、财务部杜书宽、采购一部孟帅、工程部李水、设备管理部倪晓勇、安技环保部冯军豪、动力部张占东、精制一车间刘伟、精制二车间虞贝、精制二车间王鹏飞、精制二车间孙孔、精制三车间潘哲、成品二车间耿中见、水处理车间李宾、七车间陈刚记、七车间石彦伟、循环车间杜洋洋、循环车间张欢欢、循环车间张天位、循环车间裴占立、循环车间李书臣、万盛新公司党娟、万盛新公司马利、万盛新公司陈爱景、万盛新公司陈新生、万盛新公司王天虎、新路标余海、新路标孙万恒。
四、公司营销贡献奖(1名):市场部蒋相丽。
以上人员授予部门级优秀员工,颁发荣誉证书,各奖励奖金1000元。
在以上这些受奖者身上,集中体现了“真诚、创新、求实、奉献”的公司精神,体现了脚踏实地、埋头苦干的扎实作风,体现了良好的职业道德和精湛的职业技能,他们不愧是我们全体员工学习的榜样。
公司董事会、党总支、工会号召全体员工要以先进模范人物为榜样,开拓创新、奋力拼搏,脚踏实地,迎接新挑战,为加快公司的发展再立新功。
最后,再次向获得表彰的52位员工表示祝贺。
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表彰决定是机关团体用来肯定和鼓励受表彰者工作成就或业绩的一种行政公文,它对机关团体的工作具有引领、导向作用,本文是读文网小编为大家整理的保险公司表彰决定范文,仅供参考。
各基层单位:
xx年,全市各级工会组织在市委和上级工会的正确领导下,牢固树立和落实科学发展观,认真贯彻落实中国职工保险互助会确定的方针、目标和任务,广泛深入开展与职工疾病、伤残和意外伤害等有关的职工互助保险业务,为增强职工抵御风险能力作出了积极的贡献,工作中涌现出一大批职工互助保险工作先进集体和先进个人。
为总结工作,激励先进,进一步推动我市职工互助保险工作迈上新台阶,市总工会决定对在xx年度职工互助保险工作中做出优异成绩的先进工会和先进个人进行表彰,授予市直机关工委工会等42个系统工会为“职工互助保险工作先进系统工会”称号;授予第一中学工会等34个基层工会为“职工互助保险工作先进基层工会”称号;授予等57名工会干部为“职工互助保险工作先进个人”称号。希望受表彰的先进工会、先进个人发扬成绩,再接再厉,继续为我市职工互助保险工作的广泛深入开展做出新的贡献!
保险公司表彰决定范文相关
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当公司的员工犯错或者在工作上有失误的时候,人事部会决定出闲逛的处理决定,以起到警示的作用。下文是读文网小编为大家整理的公司处理决定范文的,仅供参考。
xxxx年xx月x日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下:
1. 事故直接责任人xxx,200元;
2. 事故间接责任人xxx、xxx,各100元;
3. xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任,各50元。 望各位同事引以为戒,特此通知。
quduwenquduwenxx有限 公司
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表扬某单位或个人的先进事迹、优良作风等而写的书信叫表扬信。下面是读文网小编为大家精心整理的表扬信模板,希望能给您带来帮助。
我们是小区的业主,特以此信表达我们对贵公司领导以及保洁组特别是范银玲同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。自保洁组的范银玲同志接手亚龙花园中心广场的保洁工作以来,贵公司保洁员范银玲同志始终兢兢业业,勤勤恳恳,踏踏实实,保证高质量高标准地完成所在广场的卫生保洁工作。更难能可贵的是,除了不间断地正常维护广场区域卫生外,该同志还坚持对一些卫生死角进行经常性打扫和维护,用她那勤劳双手和辛勤汗水极大地改善了社区中心广场的保洁工作质量,为亚龙业主创造了良好的生活环境与锻炼氛围,从而受到了广大业主的高度肯定与一致好评。
在此,特对物业公司领导以及保洁组全体同志的崇高敬业精神和热情优质服务提出表扬。我们大家都要向范银玲学习,学习踏踏实实做事的工作作风,让我们所有的业主、物业工作人员相互理解、合作、尊重,共同创造高品质的生活环境,共同在这里享受和谐美好的幸福生活。
此致
敬礼!
quduwen
20xx年x月x日
表扬信模板相关
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公司、企业在其住所之外,还可以有其他的经营场所,需要写下承诺书才能更好管理这些场所。下面读文网小编带大家了解公司对经营场所该如何写承诺书,以供大家参考。
经营场所(住所)承诺书
厦门鹭晔船舶服务有限公司 拟以位于 厦门市海沧区海沧街道海沧村后垵25号的房屋(面积: 1平方米)登记作为本企业的经营场所。
本企业及全体投资人郑重承诺如下:
1、本企业已取得所申报地址作为本企业经营场所(住所)的合法使用权,详细地址表述真实无误,如真实情况如与陈述不符,视为提交虚假材料,愿意接受政府有关主管部门的纠正及行政处罚,并承担由此引起的相关法律责任;
2、本企业已知悉并遵守《中华人民共和国民法通则》第八十三条“不动产的相邻各方,应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的精神,正确处理截水、排水、通行、通风、采光等方面的相邻关系。给相邻方造成妨碍或者损失的,应当停止侵害,排除妨碍,赔偿损失”的规定;
3、如所申报的经营场所法定用途属于住宅的,已知悉并遵守《中华人民共和国物权法》七十七条“业主不得违反法律、法规以及管理规约,将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的,除遵守法律、法规以及管理规约外,应当经有利害关系的业主同意”的规定;
4、如依照法律、法规的规定,本企业在该地址从事的生产经营活动应当取得规划、环保、公安、消防、文化、卫生和其他相关行政许可机关批准的,本企业将依法向相关行政许可机关提出申请,并经批准后方才开展相应的经营活动;
5、如所申报的经营场所(住所)违反上述法律法规的规定或被政府主管部门认定属违章建筑或未经批准擅自改变用途,将自行承担所有经济损失,并愿意立即无条件办理变更或注销登记,并承担由此引起的一切法律责任;
6、本企业所申报的经营场所(住所)及营业执照不作为房屋拆迁补偿的依据,若该场所涉及政府依法征用或拆迁,愿意立即无条件办理经营场所(住所)的变更或注销登记
承诺人:XXX
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物业公司属于服务性企业,它与业主或使用人之间是平等的主体关系,以下是读文网小编整理的物业公司保安服务合同,欢迎参考阅读。
编号:
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》,经甲、乙双方协商,就乙方向甲方提供保安服务事宜签订如下合同,双方必须共同遵守。
第一条乙方向甲方派遣保安人员的具体任务及收费标准
1、乙方派遣保安人员名,其中:门卫名,礼仪名,巡逻名,守护名,其它名,管理干部名。负责省任务。
2、根据石市保安行业《关于调整保安服务收费标准的通知》:“乙方为提供保安服务的,每人每月收费元(按月收费的,每日8小时工作制)”,计每月元保安服务费。
3、根据《劳动法》有关规定,遇国家法定节、假日不能休息的,甲方需支付每人每日元费用(补助),计元整。
4、甲方按现金(转帐)方式于上岗前5日内支付整月保安服务费,以后于每月日支付当月保安服务费用。
5、因物价政策原因需调整服务费的,双方协商解决。
第二条具体工作标准
上岗15日内,乙方须根据合同的约定及甲方的合法要求、甲方实际情况制定书面《保卫工作方案》一式两份,《保卫工作方案》中要载明保安职责范围、岗位分布、工作方式、工作流程、人员排班情况等内容,经双方商定,报双方主管领导签字后作为合同附件,具体实施。
第三条双方权利、义务
甲方权利、义务
1、有权对乙方保安人员履行保安职责情况进行监督、指导和检查。
2、有权要求对不符合合同要求的保安人员进行调换。
3、为乙方保安人员提供必要的执勤设施、集体宿舍等工作条件。市区街(路)号的
4、教育本单位员工遵守本单位规章制度,积极支持、协助保安人员工作。
5、及时向乙方反馈有关保安人员服务质量,定期回执保安公司《客户意见书》等方面的问题。
6、在收到乙方报送的《消除、堵塞隐患与漏洞建议书》后,研究解决方案并在7个工作日内及时反馈意见。
7、乙方保安人员在甲方服务期间,甲方应对乙方保安人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方权利、义务
1、有权对甲方保安责任范围内各执勤目标进行安全检查,对发现的安全隐患和漏洞要整理成《消除、堵塞隐患与漏洞建议书》,以书面形式报送甲方主管领导。
2、乙方派遣的保安人员必须进行严格的政治审查并经过保安专业技能培训。
3、乙方保安人员须严格依照本合同和《保卫工作方案》开展工作。
4、乙方负责保安人员的日常教育、培训和管理。
5、对甲方提出的不符合合同要求的保安人员及时进行调换。
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第四条责任
1、乙方为甲方提供保安服务,签订的保安服务合同为劳务输出合同,乙方除合同另有约定外不为甲方的损失进行赔偿。如由于乙方工作失误造成损失,且经公安机关(甲乙双方)核实、确认的,甲方可对乙方进行一定的经济处罚,其最高额不超过当月当班保安人员服务费;如造成的损失较低(指损失不超过当月当班保安人员服务费的),处罚额不得超过损失金额的50%,其处罚额度须甲乙双方协商解决;没有造成经济损失的工作失误,乙方不承担任何经济处罚。因乙方保安人员失职或失误而引发事端的,由乙方负责调查解决,甲方应予积极配合,乙方可视情节给予该保安人员处分。经公安机关查证落实后,损失巨大的,根据国家相关法律追究失职保安人员的法律责任,甲方可终止合同。
本合同所指的失误范围是指:在甲方单位执勤范围、上岗时间、上岗保安人员,三个条件必须同时具备,否则不属于合同范围。其它条件情况下造成的失误,甲方不得以任何理由处罚、扣除、暂扣保安服务费。
2、甲方对乙方报送的《消除、堵塞隐患与漏洞建议书》的内容不能及时完善和落实措施的,因此发生问题的,而乙方又无法避免的,乙方不负责任。
3、甲方安排乙方保安人员从事本合同及《保卫工作方案》责任范围以外的工作,给乙方保安队员造成人身伤害的,由甲方负责;因此给甲方造成损失的,乙方不负责。
4、因不可抗拒的因素造成乙方保安人员不能履行职责而造成的损失,乙方不负责。
第五条合同的解除和续签
1、甲方不能按合同约定给付乙方保安服务费的,自甲方停止给付乙方保安服务费用之日起,按日收取甲方应付保安服务费10%的滞纳金;欠款累计达30天,乙方有权终止合同,乙方保留向甲方索要保安服务费及索赔违约金的法律权利。
2、乙方确实不能完成甲方保安任务或因乙方未按合同规定完成职责范围内工作,给甲方造成损失,经协商无效,甲方可终止合同。
3、需终止合同,应提前30天通知对方,需增减合同人数及条款,应提前10天通知对方,双方协商解决;否则赔偿对方剩余服务费30%违约金。
4、本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。合同期满如需续签,双方必须在合同执行期满前一个月以书面形式通知对方。除本合同另有约定外,本合同执行期间双方均不得擅自变更或解除合同条款。如有未尽事宜应本着尊重对方的精神协商解决。
5、甲乙双方将来以其相关公司或关联公司(包括但不仅限于甲乙双方之母公司、子公司、分公司或其分支机构)取代其在本合同中的法律地位,前提是不得因此影响甲乙双方于本合同中的权利、义务关系。
6、每年保安服务费上调,由甲乙双方协商确定。
7、合同一式肆份,甲、乙双方各执两份,具有同等效力。
第六条服务期限
自年月日时起至年月日时止。
第七条其它(未尽事宜,协商解决)。
甲方(签章):
甲方代表签字:
年月日
乙方(签章):乙方代表签字:年月日
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许多员工在入职时都会被要求作一个自我介绍,这也是方便同事间沟通交流的开始。新员工入职如何做自我介绍呢?下面是读文网小编为大家整理的公司入职自我介绍模板,仅供参考。
大家好,我叫XXX,是咱公司软件开发一部(SW1)的新员工,很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人,性格还算比较开朗,业余爱好也比较多,比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。我07年7月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事JAVA软件开发工作。其中07年7月到11月份,我在中创软件昆山分公司上班。07年12月份到今年2月底,我一直被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统(BOSS)的外包项目。
据了解,咱公司现在已经是国内通信运营支撑系统(OSS)领域的规模最大的高科技软件公司之一,在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我希望我可以在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术,又懂业务,在工作上能独挡一面的骨干人员。但不管是在技术、业务,还是沟通等方面,我都还是一个初学者,还有很多东西需要努力去学习,希望在今后的工作和生活中得到大家多多的指导和帮助。谢谢大家!
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自我介绍对于每一个人都不陌生,做好自我介绍也是走进职场,做好交际的首要条件。新员工入职如何做自我介绍呢?下面是读文网小编为大家整理的公司新员工入职自我介绍模板,仅供参考。
尊敬的各位领导,各位前辈:大家好!我叫,家在甘肃天水,今年刚刚从陕西师范大学法学专
业毕业。我性格开朗,容易与人相处;做事认真并善于总结,乐于与他人交流。能够应聘到国虹工作我倍感荣幸,而能来到采购部工作,我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。首先,请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。其次,我刚刚离开大学,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零,所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈能够多多指教,多多包涵!最后,我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境,掌握作为一名采购员所必须具备的能力,为这个部门,为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前辈有什么需要我去做,我不敢说能做到您所要求的标准,但我保证在我的能力范围内做到最好。我的新入职自我介绍就到这里,真诚的谢谢大家!
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整改承诺书是对自身问题的一种承诺改正,只有认识到不足并改正才能够不断前进。下面读文网小编为大家整理了一些公司整改承诺书范文,以供大家参考。
整改承诺书
随着环境优化整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策和省委十届九次全会以发市委五届十一次全会精神,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。
二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
三是加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
今后,我将以这次活动为契机,继续查摆自己在各方存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。
承诺人:XXX
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保险公司是销售保险合约、提供风险保障的公司,是采用公司组织形式的保险人,经营保险业务,年终到了,这是举办年会的时候。下面就是读文网小编给大家整理的保险公司表彰大会主持词_保险公司年终表彰大会主持稿,仅供参考。
男:尊敬的各位领导
女:亲爱的伙伴
男:市区的精英们
合:下午好!(回应)
男:我们是来自营销部的__
女:分职场营销部的__,非常荣幸担任本次表彰会的司仪
男:六月扬城,万物繁荣,彩旗飞舞,处处洋溢着灿烂的笑脸
女:友好会馆,花团锦簇,鼓乐振天,声声传递着相聚的喜悦
男:在这激动人心的日子,我们手牵手回首八年寿险光辉岁月
女:在这热血沸腾的时刻,我们心连心歌颂__儿女谱写辉煌
男:现在,我宣布:__人寿__市分公司个人业务开办八周年庆典暨组合销售推广动员大会正式开始!
女:请全体起立!奏国歌。
男:齐声朗诵公司诵词,心系客户,开始!(诵完)谢谢,请坐! 女:接下来,首先向大家介绍出席今天大会的领导:__人寿__市分公司__总经理(掌声)
男:__人寿__市分公司__副总经理(掌声)
女:__人寿__市分公司__副总经理(掌声)
男:__人寿__市分公司__副总经理(掌声)
女:__人寿__市分公司__总经理(掌声)
男:出席今天大会的还有总公司“__”项目组成员__讲师
女:让我们再次用热烈的掌声对出席大会的领导表示最热烈的欢迎!
四、 表彰:
男:__的阳光,照着汗水,带来收获
女:__的阳光,写着艰辛,铸出成就
男:曾记得,八年前的今天,维扬大地绽放出第一片寿险之花 女:曾记得,八年前的今天,大街小巷走来第一批拓荒者的身影
男:曾记得,八年前的今天,古城百姓迎来第一声亲切的问候 女:曾记得,八年前的今天,扬城诞生出第一张个人寿险保单
男:八年奋战,几多艰辛,硕果累累,__人寿做大做强
女:八年奋战,几多汗水,业绩辉煌,__人寿跻身世界500强
男:八年的历程,成绩斐然,__人寿香港纽约成功上市
女:八年的历程,继往开来,__人寿不断谱写新的篇章。
男:今天举办个人业务开办八周年庆典,是为了表彰默默无闻,勤奋耕耘,为寿险事业辛勤付出的营销伙伴。
女:接下来,有请__人寿__市分公司__副总经理宣读表彰决定
男:掌声有请! (讲话完毕)谢谢张总。
男:每一次劳动竞赛让我们不断成熟,不断成长
女:每一次劳动竞赛让我们义气风发,斗志昂扬。
男:下面,首先表彰的是在“庆五一、六一,向八周年献礼”劳动竞赛中获得特别荣誉奖的伙伴。
女:他们是: 。 掌声恭贺他们。
男:有请__人寿__市分公司杨光副总经理为他们颁奖。请获奖伙伴与杨总合影留念。 谢谢杨总。请回座。
男:有人说,寿险营销像是人生中的长跑,只有起点,没有终点。 女:有人说,时间是最好的试金石,经历时间的考验,方能彰显执着可贵
男:接下来颁发的是“入司满八周年荣誉奖”。分三组颁奖。
女:第一组获奖伙伴是:。 掌声恭贺他们。
男:有请__人寿__市分公司__副总经理为他们颁奖。
请获奖伙伴与张总合影留恋。
女:谢谢张总。请回座。
男:“入司满八周年荣誉奖”第二组获奖伙伴是:
掌声恭贺他们。
女:有请__人寿__市分公司王海高副总经理为他们颁奖。
请获奖伙伴与王总合影留恋。
男:谢谢王总。请回座。
女:“入司满八周年荣誉奖”第三组获奖伙伴是:
掌声恭贺他们。
男:有请__人寿__市分公司万有朝副总经理为他们颁奖。请获奖伙伴与万总合影留恋。 谢谢万总。请回座。
男:杰出的业绩缘于时间的累积,傲人的成就来自于不懈的努力。 女:在寿险之路上,智者永远不会驻足停息,超越是强者永恒的追求。 男:接下来颁发的是“八周年成就奖”,请看大屏幕。
(新单件数奖、新单保费奖、主管开拓奖、主管成就奖)
(为开拓农村寿险业务做出突出贡献的优秀主管中的杰出代表)
男:让我们现场领略他们的风采,掌声有请以上获奖者上台接受颁奖。女:有请__人寿__市分公司__总经理为他们颁奖。请获奖伙伴与童总合影留恋。 谢谢童总。请回座。
男:时间造就了经典
女:光阴创造了奇迹
男:年华铸就了永恒
女:岁月成就了精英
男:让我们再次用热烈的掌声对以上获奖精英表示衷心的祝贺。
五、 表演
男:寿险,是高尚者的事业,是勇敢者的战场,只有无畏挫折,敢于挑战的人,才能把胜利的凯歌唱遍山河。
女:寿险之路有成功,有失败,有付出,有等待,更有那令人回味的精彩,八年的寿险之路如诗如歌——
男:下面请欣赏配乐诗朗诵《__人寿 我为你骄傲》,表演者:
__,入司一周年;
女:___,入司两周年;
男:__,入司三周年;
女:__,入司四周年;
男:__,入司五周年;
女:__,入司六周年;
男:__,入司七周年;
女:__,入司八周年。掌声有请
六、 __
男:忆往昔峥嵘岁月,凭一张嘴两条腿,小米加步枪,前辈们开拓出一片大好市场
女:看今朝竞争激烈,客户要求不断提高,只有顺应市场,专职专业才是我们的方向。
男:总公司适时推出“__”正是顺应市场需要,引领行销方式改革的一项系统性工程。
女:接下来,让我们伸出热情的双手,掌声有请总公司__项目组成员__讲师给我们带来《__》项目介绍。
男:掌声有请!
女:谢谢__讲师。
男:方向已明确,号角已吹响,我们肩负的使命如此神圣,无数的成功来自于持续的挑战,组合销售推广我们责无旁贷!
女:下面有请领导小组组长、__人寿__市分公司__总经理与市 区优先推广单位、团队负责人签订推广责任书。
男:首先上台签订责任书的是营销部朝阳职场,有请__经理、__经理率领朝阳职场全体主管上台签署责任书。
女:掌声有请! 请合影留念。
女:接下来签订责任书的是分职场雄风营销部,有请__经理、__经理率领雄风营销部全体主管上台签署责任书。
男:掌声有请! 请合影留念。
男:接下来,让我们用最最热烈的掌声有请童总做组合销售推广总动员。 女:掌声响起来。
男:童总的讲话高屋建瓴,催人奋进,让我们热血沸腾。再次掌声感谢童总。
女: 执行是金,一言九鼎
男:让我们再次预祝两家试点单位组合销售推广成功。
七、 节目表演
男:八年的历程,__做大做强,不断成长。
女:在__旗帜下,我们绽放着热情,舞动着青春,活出生命的精彩。
男:请欣赏由营销部伙伴带来的动感健美操《红色沸点》,掌声有请!
男:热情奔放的健美操体现了__人锐意进取、不断创新的精神风貌, 再次掌声表示感谢。
女:俗话说:火车跑得快,全靠车头带。寿险营销需要一支攻无不克、战无不胜的钢铁团队。
男:而敢打敢拼的各级主管、组训、管理人员,正是这支钢铁团队的灵魂。
女:接下来请欣赏由各级管理人员带来的男女声合唱《我们走在大路上》,掌声有请。
男:大家说他们唱得好不好?要不要再来一首?请继续欣赏《营销员之歌》
女:生命是灿烂的,灿烂得如同鲜花一样。
男:生命更是顽强的,不怕经历任何风吹雨打。
女:今天,我们特意邀请到__市特殊教育学校的师生,他们将给我
女:这是真情的传递,这是人性的升华
男:这是生活的真谛,这是顽强的精神
女:让我们再次用热烈的掌声对他们的倾情演出表示感谢!们带来舞蹈表演《花裙子飘起来》,掌声有请。
男:把爱心送给每一个人,把真情送给每一个人。
女:把幸福送给每一个人,把吉祥送给每一个人。
男:__员工成己为人、成人达己,一路高歌、与时俱进。
女:八年历程,我们坚定信念、激情满怀。如今我们正昂首阔步,迈向新时代
男:下面有请伙伴艺术团带来歌舞表演《走进新时代》
(旋律响起)
八、 结束语
男:风雨兼程,汗水与泪水铺就了__人寿腾飞的道路
女:坎坷艰辛,信心与勇气铸就了__人寿不朽的旗帜
男:寿险精英,酝酿无限,收获无限
女:__儿女,勇创佳绩,再攀高峰
男:八年,弹指一挥间,今天又是新的起点
女:八年,如白驹过隙,我们开始新的征程
男:让我们团结进取,共同创造我们的事业
女:让我们奋勇向前,共同创造__人寿辉煌的明天
男:伙伴们,让我们真情相约 合:相会十周年!
男:__人寿__分公司个人业务开办八周年庆典暨组合销售推广动员大会到此结束,谢谢。
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劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系的,应当及时订立书面劳动合同。以下是读文网小编整理的财务公司劳动合同,欢迎参考阅读。
甲方(用人单位) 乙方(员工)
名称:杭州海云台娱乐管理有限公司 姓名 住所:杭州市滨江区伟业路650-5号 性别 法定代表人:时蕾 身份证(护照) (主要负责人):杨鑫 号码 联系人:周云龙 户籍地址现住址
联系电话:15858160061 联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本劳动合同,共同遵守本劳动合同所列条款。
一、劳动合同期限及试用期
(一)甲乙双方同意本合同的期限:从 年 月日起至 年 月 日止。合同在有效期届满即行终止。因甲方工作需要,双方在完全同意的条件下,可续订合同。
(二)试用期为 ,从 年 月 日起至 年 月 日止。(试用期包括在劳动合同期限内)。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意按甲方工作需要,在(岗位或工种) 财务岗位 工作,按时、按质、按量完成该岗位所承担的各项内容;乙方同意,在下列情况下,甲方可将乙方的工作岗位调整为核单员或库管
(1)正式录用以后连续 3 个月无法完成月任务业绩指标的;
(2)因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并等变化,导致不能安排原岗工作的;
(3)乙方无论何种原因连续 1 个月以上未到岗上班,公司已安排其员工替换乙方原岗位,乙方重新到岗上班的;
(4)根据乙方的工作表现、身体状况以及甲方生产经营的需要等情况,需要调岗的;
(5)绩效考核得分不足60分的;
(6)单位规章制度所规定的应调整岗位的情况的。
2、甲乙双方确认工作地点为济州岛汗蒸休闲会所或济州岛汗蒸休闲会所分店。乙方同意出现下列情况时,甲方可对乙方的工作地点进行调动:
(1)因公司业务收缩或变动、项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化,导致原工作地点不能安排原岗位工作的;
(2)公司业务拓展,增设新的办公或经营地址,有与乙方原工作性质相同或近似岗位,需要乙方前去支援的。
3、如乙方的工作地点或工作岗位变动,乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动,实行以岗定薪、岗变薪变。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过8小时),每周工作 40 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经人力资源保障(劳动)部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
(一)甲方经与乙方协商,同意按以下第 1 种方式支付乙方的工资。
1、乙方每月正常工作时间工资 4000 元;试用期内每月正常工作时间工资 4000 元。
2、双方约定以 确定乙方工资。
(二)甲方每月 15 日前发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(三)甲乙双方对工资的其它约定 。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,缴存住房公积金。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《中华人民共和国职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
六、主要工作职责
(一)负责工商、税务等相关职能部门的财务审批。
(二)会所内所有消费单据的审核。
(三)会所内各项流水均以报表的形式上报给会所负责人。
(四)会所内易耗品、外卖品、以及固有资产的库存管理。
七、劳动纪律
(一)乙方应自觉遵守国家的法律法规、社会公德,维护甲方的声誉和利益。
(二)职业纪律:
1.应当热爱本职工作,钻研业务,使自己的知识和技能适应本职工作的要求。
2.应熟悉会计法律法规和国家统一会计制度。
3.应按照会计法律法规规定的程序和要求进行财务工作,保证所提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整。
4.办理会计事务应实事求是、客观公正。
5.应熟悉本公司业务管理情况,运用掌握的财务信息,为提高公司经济效益服务。
6.应当保守本公司的商业秘密,除法律规定或公司领导同意外,不得私自向公司无关人员或外界提供或泄露公司的财务信息。
(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据甲方的规章制度给予纪律处分,直至解除劳动合同;乙方同意甲方可对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、劳动合同变更、解除和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成直接经济损失 2000 元以上或间接损失 2000 元以上的;
4、乙方在其他单位兼职,造成甲方名誉受损,或其他经济损失在 2000 元以上;
5、甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其他情形。
(三)乙方应征入伍、被依法限制人身自由或者失踪但是尚未被人民法院宣告失踪、死亡的,甲方可以中止履行劳动合同,也可以根据甲方规章制度进行处理。
九、声明与确认
(一)乙方确认:其向甲方提供或填写的入职登记表,履历上的信息完全真实有效。乙方与其他用人单位不存在劳动关系,亦不受竞业限制义务的限制。
(二)乙方确认:甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下,乙方在本合同中填写的通信地址为甲方邮寄送达地址,甲方以EMS或挂号信邮寄至该地址的,视为送达。
(三)本合同约定之岗位或工种,乙方已知悉其录用条件,包括规章制度里规定的录用条件以及下列录用条件:
1、具备政府规定的就业手续;
2、胜任甲方安排的工作和甲方规定的岗位职责的;
3、未患有精神病或按国家法律法规应禁止工作的传染病的,或者身体健康条件符合工作岗位要求的;
4、与原用人单位已依法解除或终止劳动关系;
5、与原用人单位不存在竞业限制约定或不在限制范围之内的;
6、未按本合同约定时间到岗;
7、入职后不得拒绝购买社会保险或者拒绝按甲方制定的劳动合同版本签订劳动合同;
8、不应隐瞒曾经受过法律处罚或者纪律处分的事实;
9、完成试用期的工作任务,考核达标 。
十、保密约定
乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措施的支术密和经营信息。其中,经营信息包括但不限于:客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。
十一、违反劳动合同的责任
(一)乙方违反法律法规及本合同约定解除劳动合同,对甲方造成损失的,乙方应赔偿下列损失:
1、甲方为其支付的培训和招收录用费用;
2、对甲方生产经营工作造成的各种经济损失;
3、甲方由此支出的律师费用、调查费用、诉讼费用等;
如果上述损失无法准确计算,则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定之岗位实际获得的月平均工资之二倍。
(二)如果乙方违反本合同约定的其他义务,或者违反劳动纪律、规章制度的,乙方应当赔偿由此造成的全部损失。如果这种损失无法准确计算,则乙方向甲方支付的赔偿金最低为相当于乙方在履行本合同约定之岗位实际获得的月平均工资之二倍。
十二、劳动合同解除和终止手续
甲乙双方解除或终止本劳动合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。甲方出具的解除或者终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
十三、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十四、双方认为需要约定的其他事项:
十五、其它
(一)本劳动合同未尽事宜,按现行法律法规执行。
(二)本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章) 乙方:(签名)
年 月 年 月 日日
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所谓房产,是指有屋面和维护结构(有墙或两边有柱),能够遮风避雨,可供人们在其中生产、学习、工作、娱乐、居住或贮藏物资的场所。以下是读文网小编整理的公司房产转让合同,欢迎参考阅读。
转让方: 身份证号码:
受让方: 身份证号码:
1、转让方)股东,分别持有本公司 100% 的股权;
2、本公司拥有位于米的宿舍等建筑物的所有权(以下称“标的房地产”)。
3、受让方拟通过受让本公司控股股权的方式,直接取得房地产的所有权益,藉此对标的房地产实施旧宿舍区改造。转让方 愿意支持受让方的旧宿舍房改造项目,同意向其转让本公司 100% 的股权。
为此,转让方、受让方经友好协商,根据《公司法》、《合同法》等法律、法规的规定,就转让目标公司股权事宜达成如下合同条款,以共同遵守。
第一条 本公司概况
1.1 基本概况
1.1.1本公司于注册资金为人民币100万元,其中,转让方出资人民币 100 万元,持有股权比例 100 %。
1.1.2 目标公司的经营范围:(见营业执照)。
1.2 资产及项目状况
1.3 无房地产抵押及债权债务
1.3.2 本标公司没有其他未清偿的债务。
第二条 转让标的
2.1 转让方愿意将持有本公司100%的股权(以下简称“标的股权”)转让给受让方,
受让方同意受让。其中转让方转让后,受让方持有本公司100%的股权,转让方不再持有目标公司的股权。
2.2 转让方和受让方共同确认,本次股权转让后,受让方取得的本公司100%的股权所对应的权益和风险范围均由受让方承担。转让方和受让方一致同意标的房地产现价值为人民币 元(¥ 元),该价值系确定本合同标的股权转让价款的依据。
2.3 转让方和受让方共同确认,本次股权转让后,由转让方和本公司按本合同的约定将其予以剥离。转让方对标的房地产不再享有权益,也不再承担义务。
第三条 标的股权的转让价款
3.1 股权转让价款:根据本公司的资产现状,转让方和受让方确定本公司100%的标的股权的转让价款为人民币 元(¥ 元)。
3.2 股权转让的税费承担:本次股权转让所产生的政府税费全部由受让方承担,约定的股权转让款为转让方净收价款,不包括本次股权转让依法应缴纳的政府税费。
第四条 转让价款的支付
4.1 本合同订立后三日内,受让方向转让方支付首期100%股权转让款人民币元(¥ 元)【其中 (¥ 元)为本合同的履约定金】。
4.2 本合同订立后七日内,受让方将余下股权转让款人民币元(¥ 元)付至双方共同选定的银行托管账户,委托该银行进行股权交易资金的监管。
4.3 在标的股权转让过户登记手续和标的房地产的抵押注销登记手续办妥的当日,由监管银行将托管资金解付至转让方指定的账户。同时,转让方向受让方移交目标公司的印章、财务资料、标的房地产产权证书等文件、资料。
4.4 转让方收到受让方支付的股权转让款后,应向受让方开具相应数额的股权转让款收款收据。
第五条 标的股权的过户登记
5.1 本合同生效后,转让方、受让方均应及时准备办理本次股权转让的工商变更/过户登记手续所必须的全部文件、资料。
5.2 转让方在受让方向监管银行的托管账户支付全额托管资金后五日内,协助本公司向英德市工商登记管理机关递交股东变更登记申请文件,办理本次股权转让的工商变更/过户登记手续。
5.3 在办理股权过户登记手续的同时,受让方协助一并办理本公司董事、监事、经理等高级管理人员的变更登记。
第六条 转让方的承诺和保证
6.1 转让方保证对所转让的股权享有完整有效的处分权,保证该股权没有被设置任何抵押、质押或其他形式的担保,没有被司法机关或行政机关采取查封、冻结或其他权利限制的措施。
6.2 转让方保证本公司在股权过户登记前披露的房地产抵押情形外,本公司对外不负有其他任何到期或未到期债务,也没有为其他任何单位或个人的债务提供任何形式的担保。
6.3 转让方承诺,将按照本合同第九条的约定,配合受让方办理标的房地产的所有手续。
第七条 受让方的承诺与保证
7.1受让方承诺,本合同签署后,将按照本合同约定向转让方支付股权转让价款,并履行本合同约定的其他条款。
7.2 受让方承诺,将按照本合同第九条的约定,配合转让方办理标的房地产的所有手续。
第八条 本公司债权债务的享有和承担
8.1本次股权转让之前(以工商过户登记为准),本公司所产生的全部债权债务均由转让方享有和承担。
8.2本次股权转让之后,本公司所产生的全部债权债务均由受让方享有和承担。
第九条 特别约定
9.1 本次股权转让后,转让方无条件负责将该项目的土地使用权通过政府招拍挂的方式取得到本公司的名下。
9.2 在本公司通过政府招拍挂的方式取得该土地使用权证后,转让方无条负责该项目地块上的建筑物拆迁手续,其中所产生的所有费用由受让方负责承担并支付给各住户。
第十条 违约责任
10.1转让方违反本合同第6.1条的约定,受让方有权解除合同,转让方应当向受让方双倍返还定金。
10.2 转让方违反本合同第6.2条的约定,导致目标公司对外负有未披露的到期或未到期债务(含保证债务),转让方应在收到受让方通知之日起七日内负责偿还,造成受让方损失的,应予赔偿。
10.3 受让方未按照本合同第4.1条约定的时间向转让方支付股权转让款的,每逾期一天,应按照应付未付款项的万分之五向转让方支付逾期违约金,如逾期付清股权转让款达二十天的,转让方有权解除本合同,受让方无权要求转让方返还履约定金。
10.4 转让方未按照本合同第5.2条约定的时间配合目标公司办理股权过户登记手续及按照本合同第9.1条约定的时间注销抵押登记的,每逾期一天,应按照受让方已付股权转让款的万分之五向受让方支付逾期违约金,如逾期达二十天的,受让方有权解除本合同,转让方应向受让方双倍返还履约定金。但因政府原因或不可抗力造成不能按期办理股权过户登记及抵押注销登记的除外。
10.5 受让方违反本合同第九条的约定,未按照转让方的要求配合完成标的房地产的手续办理,导致转让方遭受经济损失的,受让方应予以赔偿。
第十一条 其他事项
11.1 本合同自各方当事人签名、盖章后,自受让方支付首期股权转让款之日生效。 11.2 本合同经各方当事人协商一致,可以通过签署补充协议的形式对本合同予以变更、修改、补充,补充协议为本合同的有效组成部分。
11.3 转让方各方与受让方同意,为办理本次股权转让的工商过户登记手续,各方另行订立专门用于办理工商登记手续之用的《股权转让合同》,如办理工商登记手续之用的《股权转让合同》与本合同相冲突的,各方的权利义务以本合同约定的为准。
11.4 凡因履行本合同所发生的纠纷,当事人应友好协商解决,协商不成任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.5 本合同一式份,转让方和受让方各执同等的法律效力。
转让方(签名):
受让方(签名):
二○一四年 日 月
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限期整改是对生命财产安全的一种保障,那么整改的承诺书该怎么写呢?下面读文网小编为大家带来了关于限期整改的一些承诺书模板,以供大家参考。
月塘星星幼儿园:
根据秀屿区教育局XXX年5月13日下发的《XXX年秀屿区月塘星星幼儿园年检情况报告》和关于公布XXX年民办幼儿园年检结果的通知》莆秀教【XXX】73号精神,月塘中心小学针对XXX年年检存在问题对你园整改情况进行复查验收,发现至今整改不到位。因此你园属于年检暂不合格,且存在极大安全隐患的幼儿园。
根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十三条和《中华人民共和国民办教育促进法》第六十二条规定,现责令你园对以上问题在9月 13 日前改正完毕,并在9月 13日前将整改报告书面上交本校。
签收单位:
签收人:
xx小学
XXX-09-06
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